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《做人没担当,别提发迹了,你连自杀都没资格》 【屠龙有术(陈旭)讲社会731】

陈旭 屠龙有术 2023-05-26

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《做人没担当,别提发迹了,连自杀都没资格》

【屠龙有术(陈旭)讲社会731】

作者:陈旭         网名:屠龙有术

唯一微信公众号:tulongys

陈旭私人微信:chenxusir



今天啊,在微信群里聊天,有朋友问:


好奇龙哥到哪个公司都是老总的亲信,心腹,不过干满一年时间就跳槽了,对于“忠诚”的理解龙哥一定有高见。


关于这个问题,陈旭做了如下回答:


所谓的忠诚,就是忠于老板的利益……


我没做对不起老板的事情,别人做了对不起老板的事情,我就维护老板利益,这就是忠诚。


你老板欠我钱,我都不告老板,因为我不在乎钱。


因为我知道,只要有老总位置,积累了老总经验,以后钞票大把。


以前有个人,他打工的时候,跟一公司老总混。老总干了错误的事情,他就替老总掩盖,说是他叫干的……事后得到了老总的重用。


那么有人说了:老总干了错事,要举报!万一被人举报了怎么办?


这里陈旭讲个故事:


有个故事,说老板,经理,还有客户在电梯里,突然老板放了一个屁,老板就看着经理,意思暗示是经理放的屁。


经理赶紧说:不是我放的屁。


没过几天,公司要求经理辞职。


经理问为什么?


人事部经理告诉经理:


老板说了,屁大的事都承担不了,还能干什么?



所以做人没担当,一点点责任都不敢承担,就不可能有前途……


做人没担当,就没人提拔你,提前就被淘汰了。


根本进不了那个圈子。





咱们再来谈第二个问题,关于老总犯错,要不要举报的问题。


第一啊!人家老总犯个小错,你举报顶屁用,你举报的结果,最多砸掉你自己饭碗;


咱们先看老板们是怎么决策的?


还是以前陈旭讲的那个医院的案例为例:


老板的决策原理:根据每个人的价值大小做决策。

——陈旭2018.3.28


【陈旭操作医院案例】


某医院一个护士说医生偷她的洗发水,结果陈旭建议老板处理护士,不要处罚医生。


假设偷东西是真的,有理的肯定是护士,医生没理。


问题是医生的价值远超护士,所以辞退护士,而不是辞退医生。


如果你按照“公平公正的道理”来处理,就该辞退医生……假设医院所有医生都偷东西,所有医生就都被你辞退了。


我们来看后果:


【1】医院没医生,就该倒闭了。


【2】医院没护士,没事的,招聘护士很容易;


【3】招聘医生比招聘护士,难多了.


所以老板是按照价值大小来决策,处理问题……医生的价值远超护士,所以医生跟护士发生矛盾,就要处理护士,而不是处理医生。


老板的决策原理,不是按照老百姓脑子里的“公平公正”来处理问题的。


如果你当老板,你非要按照“公平公正”的道理来处理问题,你当然没错……但最后你这个老板就倒闭了,你被市场淘汰了。


这是陈旭当年的亲身经历,就是我建议处理护士,而不处理医生的。


因为我问了老板,如果辞退医生,一时半会招聘不到医生,这意味着老板赚钱的事情就要耽误了。


后来老板就是没有处罚医生,还给医生好处,还请医生吃饭。


我们知道了,老板,包括政府官员,国企等大领导,他们是根据“你的价值大小,选择支持你,还是放弃你”,你就知道了,很多事情,不是百姓想的那样。


所以,如果老总犯小错,你举报……


最后结果就是你滚蛋。





第二啊!你能知道老总犯的错误,说明你已经有一定身份地位,或者至少你是老总身边的人……


各位,混到这个位置,容易不容易?不容易!


假设你举报老总,老总垮了……你原来的亲信心腹位置,也没了。


这可是利害关系,一荣俱荣,一损俱损。


换了新来的老总,人家根本不认识你……认你老几?


这世界上没有不透风的墙……


然后新来的老总,一听说是你举报的原来的老总,导致原来老总垮台……


我告诉你,新老总立刻把你列入黑名单……


因为新老总也害怕你小子举报他……


对你肯定是百般防范打击……


最后你不得不滚蛋……


你不滚蛋,新老总吃不好,睡不好觉,因为你就是定时炸弹,搞不定什么时候你就会举报新老总。


你可以发誓赌咒,说自己不会举报新来的老总……


问题是,新来的老总会相信你吗?


人家新来的老总只看你以前的行为,不看你嘴上说什么。


能当老总的,不是三岁小孩,不好骗的,你也骗不了人家。


所以,举报老总,对你没好处。





有人说,我不是老总亲信,我就举报……


你不是老总亲信,很多事情你根本 不可能知道,你就是想举报,你啥也不知道,你能举报什么?!



你没见当官的,很多人宁可自杀,也不检举揭发?他要是检举揭发,他就混不到那个位置。


那些宁可自杀都不举报别人的高官,难道是他们脑子不够用啊?


人家能当那么大的官,智商估计比我们这些老百姓强几百倍。


他们为啥宁可自杀都不举报?


是他们傻?


你比他们聪明,为啥你没当大官?


官不是谁都能当的,素质不够,是当不上官的。


你把当官的举报了,你能升官发财?你有一毛钱好处?……你还不是继续做穷老百姓?


你要替当官的挡了灾祸,人家当官的人一句话,你就立即坐火箭飞黄腾达,平步青云……


所以,只有脑子不够用的人,才会没事干专门与权贵为敌,专门去举报当官的。





人的素质和能力是有等级的……


传说包青天,包龙图有三口铡刀……


【龙头铡】龙头铡为犯法的皇亲国戚准备;身为皇亲国戚最应该遵守法律,如果犯法就用龙头铡处死;


【虎头铡】为犯法的文武大臣准备,是与其等级挂钩的。


【狗头铡】为犯法的黎民百姓准备的,最锋利,死的最快。


这三种铡刀,分别代表对三个阶级的死刑用具。


注意啊!


老百姓只配用狗头铡……咱们老百姓跟政府官员比起来,做人做事没水平,所以只配狗头铡。




咱们可以看到新闻,很多当官的自杀死了……


这就是很多人,根本不会被人提拔的原因。


因为你素质不够,根本爬不到高官的位置,也就不会牵扯那些利害关系……


人家知道你靠不住,根本就不提拔你。


因为根本没人提拔你,一直做平头百姓,当然也就不用自杀了。


素质不够,做人没担当,你连自杀都没资格……


——陈旭2018.3.28


龙哥(陈旭)做过保安员。

陈旭还当过主管、物业主任、制药厂办公室主任、酒店总监、建材营销总监、医院副院长、美资企业代理老总,董事长助理等各种职业。

当然了,龙哥工作中当然获奖多多了。(你想啊,有龙哥这种奇思妙想的人,不获奖才奇怪了呢!哈哈)

从社会最底层的保安员,用五年时间,历任班长、主管、主任、总监、老总;后又用了五年时间,成为老板。 十年时间,完成了从月薪600元的社会底层保安员到资产七位数老板的转变。

具有丰富的各行业营销、管理和职场经验的龙哥,特别喜欢交朋友。曾经指导天津手机公司的朋友获得了股权争夺战的胜利,也帮助湖南的老板获得了股权争夺战的胜利等……龙哥的粉丝中,下至高中毕业、上至博士、硕士等学历无所不包;职业从员工到老总、老板,遍布各行业。

跟随龙哥的朋友,已有多人成为各公司副总、老总。




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